Igualdad de oportunidades profesionales

Xerox mantiene un firme compromiso con los principios de igualdad de oportunidades profesionales y valora la diversidad en el lugar de trabajo.
Contratación de personal con talento
La diversidad va más allá de la raza y el género. Celebra y valora las diferencias de edad, puntos de vista, antecedentes culturales, estilo de vida y capacidad física.

Xerox tiene el compromiso de fomentar un entorno en el que todo el mundo pueda brindar su aportación particular a la empresa y obtener buenos resultados en cualquier nivel de la misma. Gracias a nuestra búsqueda de candidatos cualificados en diversos mercados laborales podemos contratar personal con mucho talento.

Más poder de decisión a los empleados
Apoyamos a nuestros empleados para que, trabajando de forma colectiva, aporten diferentes perspectivas e ideas innovadoras para nuestros retos empresariales y las necesidades de nuestros clientes.

Ningún candidato ni empleado recibirá un trato diferente por motivos de raza, color o nacionalidad, origen étnico filiación o creencia religiosa, orientación sexual, estado civil o familiar, edad, discapacidad actual o pasada, pertenencia a sindicatos o participación en actividades sindicales.

Contratación de personas con discapacidad
Las solicitudes de personas con discapacidad son bienvenidas; intentaremos realizar los ajustes necesarios o buscar soluciones alternativas para adaptar el puesto de trabajo a cualquier discapacidad en la medida de lo posible.
Más información sobre la diversidad


La diversidad de nuestro personal
Potenciamos la diversidad mediante el fomento de una cultura de inclusión e igualdad de oportunidades, impulsada por iniciativas centradas en los empleados, cuyo seguimiento se efectúa a través de la evaluación de las acciones realizadas.
Leer acerca de la diversidad en nuestro informe de responsabilidad social global  
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Para obtener más información sobre las carreras profesionales en Xerox, llama al 877 747 3625.
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